Category Archives: Echipa CTR

dir_reg_2

CTR caută Directori Regionali

Vrei să fii în centrul dezvoltării mișcării de tineret din regiunea în care trăiești, studiezi sau lucrezi și să construiești un viitor mai bun pentru generația ta? Dacă da, poți aplica până la data de 7 Octombrie pentru a fi Director Regional al Consiliului Tineretului din România pentru una din următoarele regiuni: Vest, Sud-Muntenia, Sud-Oltenia și București!

Condițiile colaborării

Căutăm voluntari care să activeze 12 luni pe aceste poziții, cu posibilitate de prelungire.

Costurile legate de desfășurarea activității vor fi suportate de federație și persoanele selectate vor beneficia de mentorat și sprijin pentru dezvoltarea competențelor utile în desfășurarea activității.

Timpul de lucru normal este de aproximativ 2 ore pe zi, cu excepția evenimentelor și perioadelor mai intense din cadrul diferitelor campanii, când poate fi și mai mare.

Responsabilități

  • Coordonează activitatea coordonatorilor județeni și implementarea componentelor strategiei CTR care presupun activități la nivel local;
  • Reprezintă CTR în raport cu autorități locale, deconcentrate, structuri neguvernamentale, presă și alți actanți, în limitele mandatului;
  • Coordonează activitatea de susținere a dezvoltării mișcării de tineret din regiune;
  • Este parte a Departamentului pentru Relații Interne, este coordonat de și raportează directorului pentru relații interne și colaborează de asemenea cu președintele CTR și coordonatorii campaniilor și proiectelor care presupun activități la nivel local în regiunea lor;

Profil

  • cunoaște prevederile OG26/2000 și cel puțin unele activități întreprinse de principalele structuri naționale de tineret și/sau de Consiliul Tineretului din România;
  • are experiență de cel puțin 2 ani în organizații de tineret, din care cel puțin 1 an în poziții de conducere în organizație;
  • cunoaște la nivel rezonabil structura mișcării de tineret din regiunea pentru care candidează;
  • are susținerea unei structuri neguvernamentale de / pentru tineret;
  • constituie avantaje experiența în:
    • structuri naționale de tineret sau fundații sau federații județene de/pentru tineret;
    • funcția de președinte al unei organizații neguvernamentale de/pentru tineret
    • relaționare cu autorități publice și presa;
    • managementul și/sau implementarea de proiecte cu finanțare publică nerambursabilă

 

Pentru a candida pentru una din aceste poziții, doritorii sunt rugați să trimită CV-ul, scrisoarea de intenție și eventuale scrisori de recomandare din partea unor structuri de tineret pe office@ctr.ro, până la data de 7 octombrie.

 

[expand title= “Vrem să lucrezi cu noi la nivel central?“]

În această perioadă căutăm și voluntari care să activeze 12 luni pe două poziții importante pentru organizație, Secretar General și Secretar General Adjunct în cadrul Consiliului Tineretului din România cu posibilitate de prelungire. Activitatea se va desfășura în general în București.

Mai multe detalii poți găsi aici.

[/expand title ]

organigrama

SG2_ctr2

CTR caută Secretar General și Secretar General Adjunct

 

Vrei să fii unul din oamenii cheie din mișcarea de tineret din România și să construiești un viitor mai bun pentru generația ta? Dacă da, poți aplica până la data de 7 Octombrie  pentru pozițiile de Secretar General și Secretar General Adjunct în cadrul Consiliului Tineretului din România.

Condițiile colaborării

Căutăm voluntari care să activeze 12 luni pe aceste poziții, cu posibilitate de prelungire. Activitatea se va desfășura în general în București.

Costurile legate de desfășurarea activității vor fi suportate de federație și persoanele selectate vor beneficia de mentorat și sprijin pentru dezvoltarea competențelor utile în desfășurarea activității.

Timpul de lucru normal este de 2 – 4 ore pe zi, cu excepția evenimentelor și perioadelor mai intense din cadrul diferitelor campanii, când poate fi și mai mare.

Activitatea de voluntariat în cadrul CTR, în special pe poziții de coordonare, crește șansele de angajare ulterioară în cadrul federației.

Responsabilități

Secretarul General

  • coordonează Consiliul Director (structura executivă format din directorii de departamente);
  • asigură secretariatul ședințelor Adunării Generale și Biroului Permanent și înregistrarea hotărârilor în instanță și la ANAF, în cazurile în care acest lucru este necesar;
  • asigură, alături de președinte, implementarea Strategiei federației și a Planului de Activități;
  • răspunde de aplicarea prevederilor statutare și regulamentare și a deciziilor forurilor de conducere;
  • are drept de semnătură, alături de Președinte și poate angaja federația în raport cu alte structuri, în limitele și conform procedurilor stabilite de Biroul Permanent;
  • este coordonat și raportează Biroului Permanent (format din președinte și vicepreședinți) și președintelui

Secretarul General Adjunct sprijină Secretarul General și preia, prin delegare, o parte din atribuțiile acestuia (cu excepția dreptului de semnătură, care nu se poate delega).

 

Profil

Secretarul General

  • cunoaște prevederile OG26/2000 și cel puțin unele activități întreprinse de principalele structuri naționale de tineret și/sau de Consiliul Tineretului din România
  • are experiență de cel puțin 2 ani în organizații de tineret, din care cel puțin 1 an în poziții de conducere în organizație
  • are susținerea unei structuri neguvernamentale de / pentru tineret (se recomandă ca aceasta să fie structură națională, fundație sau federație județeană pentru tineret sau organizație afiliată internațional)
  • constituie avantaje experiența în:
    • structuri neguvernamentale naționale de / pentru tineret
    • gestionarea înscrierii de modificări ale statutului și actelor constitutive în instanță și alte proceduri necesare funcționării legale a ONG-urilor
    • managementul și/sau implementarea de proiecte cu finanțare publică nerambursabilă

Pentru poziția de Secretar General Adjunct poate aplica orice persoane care are cel puțin 1 an experiență de voluntariat și a coordonat cel puțin un proiect. Toate criteriile prevăzute pentru Secretarul General constituie avantaje.

Pentru a candida pentru una din aceste poziții, doritorii sunt rugați să trimită CV-ul, scrisoarea de intenție și eventualele scrisori de recomandare din partea unor structuri de tineret pe office@ctr.ro, până la data de 7 Octombrie.

organigrama

Cum e să faci parte din echipa CTR-

Cum e să faci parte din echipa CTR?

CTR își extinde echipa și oferă ocazia de a face voluntariat în 7 departamente diferite! Dar termenul limită e mâine și ar fi bine să te hotărâști dacă vrei să faci parte din echipa noastră.

Dacă simți că vrei să faci asta, dar ceva te ține în loc, s-ar putea ca mesajele unor oameni faini care s-au implicat în activitatea CTR în trecut să te inspire.

4“Consiliul Tineretului Din România a fost pentru mine un adevărat laborator de dezvoltare profesională și în egală măsură locul perfect de a lega preietenii cu oameni din toate colțurile lumii. Am lucrat cu pasiune pentru fiecare proiect și inițiativă pe care am dezvoltat-o sub umbrela CTR, pentru că în ritmul meu, folosind ceea ce știam, puteam să contribui la schimbări și decizii cu impact la nivel local, național sau internațional.

Am crescut alături de CTR, și alături de colegi foarte dedicați, am învățat mai mult decât în orice altă școală sau universitate, însă dincolo de aspectele profesionale am descoperit o altă lume, aceea în care vocea ta contează. Ca oricare alt tânăr îmi doresc să contribui la schimbarea lumii în care trăiesc, iar alături de CTR am descoperit că acest lucru se poate, poate mai încet decât mi-aș fi dorit eu dar mai repede decât oriunde altundeva. ” – Veronica Ștefan, președinte CTR 2011-2014

 

Formal, CTR este structura care reprezintă tinerii din România şi aduce cel mai mare impact în politicile şi programele care vizează tinerii. Dacă pătrunzi dincolo de această descriere, descoperi nişte oameni care fac totul să se întâmple. Punctul lor forte nu este modul cum ies în evidenţă sau cum se diferenţiază faţă de cei pe care îi reprezintă, ci motivaţia de a transforma lucrurile ce îi înconjoară în cea mai bună versiune pentru toată generaţia lor. 3

În domeniul tineretului, cele mai multe aspecte sunt în etapa de construcţie, nefiind băgate în seamă de prea mult timp de către decidenţi şi de cei care ne creionează prin legi viitorul. Inerţia mare a sistemului nu poate fi schimbată dintr-o singură sursă şi sunt de părere că trebuie pornit din ambele capete ale spectrului , cei care reprezintă şi cei care sunt reprezentaţi, pentru a aduce o transformare vizibilă cât încă mai suntem tineri. Contribuind prin exemplul personal în comunitate, adunându-ne în grupuri pentru a amplifica acţiunile noastre şi informându-ne constant, alături de sprijinul pe care îl putem da celor care deschid drumurile şi creează modele care să reziste în timp pentru a ajuta întreaga societate pot fi soluţia pentru ceea ce uneori nici nu îndrăznim să ne imaginăm.

Personal, am trecut prin aceste ipostaze, de la tânăr care ajută prin mici acţiuni să facă mediul înconjurător mai plăcut şi mai util pentru cei care interacţionează cu el până la a reprezenta tinerii din România în contexte internaţionale prin intermediul CTR. După ce traversezi aceste etape, realizezi ele că nu sunt ipostaze distincte, ci se suprapun perfect. Schimbarea începe cu tine, alegerea nivelului de impact este selecţia mai uşoară în această ecuaţie.

Aşa cum spunea şi motto-ul CTR: Implicarea eliberează. Fie că alegi să faci acest lucru în preajma ta, fie că ajuţi societatea şi tinerii din România la cel mai înalt nivel prin intermediul CTR, important este să mişti lucrurile care ţin evoluţia României în loc. Eu îţi recomand să le faci pe amândouă. Se poate, iar oamenii cu care lucrezi sunt plini de inspiraţie. Let’s do it!” – Dani Popescu, vicepreședinte CTR 2014-2016

 

Cu 12 an1i de experiență în voluntariat local, național și internațional în momentul în care m-am alăturat echipei CTR, nu consideram că ar fi chiar atât de multe experiențe care m-ar putea dezvolta și mai mult ca persoană, ca entuziasm și mai ales, care să mă facă să-mi doresc să dau mai mult pentru tineri. Evident, m-am înșelat.

Deși nu am pornit cu cele mai multe resurse, dimpotrivă, am avut parte de un nucleu de oameni bine intenționați și cu multă multă putere de muncă, ce s-a încăpățânat să nu lase organizația să plutească. Asta m-a ajutat pe plan personal să-mi clarific și eu intenția de a lăsa de-o parte voluntariatul … că e destul.

În CTR am învățat că niciodată nu este destul, când vrei să faci bine, când vrei să construiești și să colorezi un viitor mai bun. Că este obligatoriu să dai înapoi societății din experiența ta, să lupți pentru ceea ce crezi. Nu există vreo secundă în care să fi regretat faptul că m-am alăturat echipei și în orice moment, aș lua exact aceiași decizie.” – Andrei Crăciun – vicepreședinte CTR 2014-2015

 

“În clipa asta îți pui întrebarea dacă vrei să faci parte din echipa CTR. Sau auzi pentru prima dată că CTR caută oameni și n-ai idee care e treaba. Te înțeleg.

Din perspectiva mea, CTR a fost o experiența care m-a educat și m-a consolidat ca om. Mai exact în primul rând a fost cheia dezvoltării mele prin diversitatea de oameni îndrâzneți cu care am interacționat. Aceștia m-au ajutat prin unicitatea lor să învăț cine sunt, ce pot și mai ales ce vreau să fiu. Așa am înțeles că viziunea despre mine se 2modelează o dată cu experiențele. Am înțeles că nu contează cât de bună sunt, ci cât de bună vreau să fiu. Dacă stau să mă mai gândesc, în al doilea rând, prin CTR mi-am cunoscut mai bine rolul de personaj pe scena societății și a vieții prin varietatea de acțiuni în care m-am implicat. M-am prins mai precis ce limite am, cum le pot depăși și cum reușesc să rezonez cu grupurile din care fac parte. Așa am devenit bună prietenă și cu improvizația. În cele din urmă, cine ești și ce poți, cu bune și cu  rele, te individualizează .

CTR face diferența și de asta cred eu că tu ești omul alături de care o poate face și mai bine. De ce cred că ești potrivit? Pentru că nu crezi în imposibil, ci în vise practice. Pentru că știi că deși rezultatele apar mai greu uneori, desigur,   munca ta va avea impact asupra tinerilor și asupra societății pe termen lung.” – Adina Ardeleanu, secretar și vicepreședinte CTR 2014-2016

Dacă vrei să ai un impact alături de noi, nu mai sta pe gânduri. Nu uita, mai ai doar câteva ore pentru a completa formularul și a-ți găsi locul în echipa CTR. Termenul limită este 6 aprilie, orele 23:59. Aplică acum și hai să dezvoltăm împreună sectorul de tineret din România.

 

prelungire

Veste bună! Am prelungit perioada de înscrieri în echipa Consiliul Tineretului din România

Avem o veste foarte bună!

S-a prelungit perioada de înscrieri pentru echipa Consiliul Tineretului din România până la data de 6 aprilie, ora 23:59. Aplică acum și ajută-ne să dezvoltăm sectorul de tineret din România

În cadrul organizației vei avea ocazia să contribui la crearea de super proiecte, vei vedea ce înseamnă să lucrezi într-o echipa națională, să reprezinți tinerii în relația cu autorități și persoane publice sau chiar să produci schimbarea pe care vrei să o vezi în România.

PE CINE CĂUTĂM?

Ne dorim să avem aproape colegi entuziaști, care au realizat că pot face mai mult și care își doresc să construim împreună un viitor mai bun pentru tinerii din toată lumea. Căutăm colegi pentru următoarele departamente:

  • proactiv
  • atenţie sporită la detalii
  • time management
  • cunoaşterea terminologiei din acest domeniu
  • experienţă în management de proiect
  • empatic
  • cunoaşterea tipologiilor umane
  • disponibilitate în vederea eventualelor deplasări
  • cunoaşterea sectorului de tineret
  • consultanţă
  • stăpânirea cunoştinţelor de geografie
  • lobby
  • abilităţi de comunicare
  • capacitate de analiză
  • cunoașterea procedurilor de politici publice
  • capacitate de negociere
  • înţelegerea CSR-ului
  • adaptare la neprevăzut
  • strategic
  • abilități de research
  • simţ estetic
  • pasiune pentru tehnologie
  • cunoștințe în Social Media
  • skill-uri tehnice
  • creativitate
  • studii în domeniu
  • cercetare şi documentare
  • cunoaşterea terminologiei domeniului
  • abilităţi de comunicare
  • empatie
  • ascultare activă
  • adaptabilitate
  • cunoştinţe despre dezvoltarea organizaţională

CUM TE ÎNSCRII?

E simplu. Completezi acest formular de înscriere – totul până pe 6 aprilie inclusiv.

Odată ce formularul a fost înregistrat vei primi, în maxim 24 ore, o confirmare pentru aplicația ta!

Acționăm pentru apărarea și promovarea drepturilor tinerilor români din țară și din străinătate în vederea creșterii participării active a acestora la viața comunităților în care trăiesc, învață și profesează. Suntem principalul partener neguvernamental pe probleme de tineret din țara noastră și singura organizație din România membră cu drepturi depline la nivel european a Forumului European de Tineret (European Youth Forum) și la nivel global a Organizației Mondiale a Tinerilor (World Assembly of Youth). Credem cu tărie că tinerii trebuie susținuți și promovăm alături de partenerii noștri interesele comune ale acestora la nivel local, regional, național și internațional.

Pornind în 1998 de la un grup de inițiativă, ne-am dezvoltat în mod constant și astăzi avem membri atât organizații locale cât și regionale, naționale și structuri cu reprezentativitate internațională. Consiliul Tineretului din România este reprezentantul tinerilor din România, implicându-se activ printre altele, în strategia de tineret a României, grupul național de lucru pentru dialog structurat, legea voluntariatului dar și numeroase inițiative naționale și internaționale menite să identifice și să răspundă la nevoile tinerilor.

Ai nelămuriri?

Nu ezita să ne contactezi pe adresa de e-mail office@ctr.ro sau ia legătura cu Ștefania Ciuraru, Vicepreședinte CTR, responsabilă de recrutare – stefania.ciuraru@ctr.ro

poza_web_new

Hai în echipa noastră!

CTR își extinde echipa și oferă ocazia de a face voluntariat în 7 departamente diferite! Vei avea ocazia să te dezvolți pe plan profesional şi personal, să te descoperi sau să te reinventezi. Ține de tine să faci acest pas și să aplici până pe 31 martie!:)

EȘTI PASIONAT DE VOLUNTARIAT?
Îți dorești să faci parte dintr-o echipă dinamică care își propune să ajute la dezvoltarea tinerilor din România?
Ești conștient de faptul că implicarea este modalitatea cea mai eficientă de a vedea și în același timp de a produce schimbare în jurul tău?
Vrei să îți demonstrezi că poți face diferența?

Dacă ai răspuns DA, înseamnă că ai făcut deja primul pas spre echipa CTR.

CU CE SE OCUPĂ CONSILIUL TINERETULUI DIN ROMÂNIA?

Acționăm pentru apărarea și promovarea drepturilor tinerilor români din țară și din străinătate în vederea creșterii participării active a acestora la viața comunităților în care trăiesc, învață și profesează. Suntem principalul partener neguvernamental pe probleme de tineret din țara noastră și singura organizație din România membră cu drepturi depline la nivel european a Forumului European de Tineret (European Youth Forum) și la nivel global a Organizației Mondiale a Tinerilor (World Assembly of Youth). Credem cu tărie că tinerii trebuie susținuți și promovăm alături de partenerii noștri interesele comune ale acestora la nivel local, regional, național și internațional.

Pornind în 1998 de la un grup de inițiativă, ne-am dezvoltat în mod constant și astăzi avem membri atât organizații locale cât și regionale, naționale și structuri cu reprezentativitate internațională. Consiliul Tineretului din România este reprezentantul tinerilor din România, implicându-se activ printre altele, în strategia de tineret a României, grupul național de lucru pentru dialog structurat, legea voluntariatului dar și numeroase inițiative naționale și internaționale menite să identifice și să răspundă la nevoile tinerilor.

PE CINE CĂUTĂM?

Ne dorim să avem aproape colegi entuziaști, care au realizat că pot face mai mult și care își doresc să construim împreună un viitor mai bun pentru tinerii din toată lumea. Căutăm colegi pentru următoarele departamente:

  • proactiv
  • atenţie sporită la detalii
  • time management
  • cunoaşterea terminologiei din acest domeniu
  • experienţă în management de proiect
  • empatic
  • cunoaşterea tipologiilor umane
  • disponibilitate în vederea eventualelor deplasări
  • cunoaşterea sectorului de tineret
  • consultanţă
  • stăpânirea cunoştinţelor de geografie
  • lobby
  • abilităţi de comunicare
  • capacitate de analiză
  • cunoașterea procedurilor de politici publice
  • capacitate de negociere
  • înţelegerea CSR-ului
  • adaptare la neprevăzut
  • strategic
  • abilități de research
  • simţ estetic
  • pasiune pentru tehnologie
  • cunoștințe în Social Media
  • skill-uri tehnice
  • creativitate
  • studii în domeniu
  • cercetare şi documentare
  • cunoaşterea terminologiei domeniului
  • abilităţi de comunicare
  • empatie
  • ascultare activă
  • adaptabilitate
  • cunoştinţe despre dezvoltarea organizaţională

În perioada  20 martie – 31 martie (până la ora 23:00) completezi formularul de înscriere în echipa CTR. Ai grijă să faci cea mai bună alegere pentru tine și pasiunea ta. Nu uita să ne spui despre experiențele tale anterioare și de ce ești tu persoana potrivită pentru departamentul ales!

Odată ce formularul a fost înregistrat vei primi, în maxim 24 ore, o confirmare pentru aplicația ta!

Ai nelămuriri?

Nu ezita să ne contactezi pe adresa de e-mail office@ctr.ro sau ia legătura cu Ștefania Ciuraru, Vicepreședinte CTR, responsabilă de recrutare – stefania.ciuraru@ctr.ro